[붙임3]

대전광역시시설관리공단 공고 제2024-193호

2024년도 제3차 무지개복지공장 장애인근로자 공개경쟁채용 공고

대전광역시시설관리공단 무지개복지공장(장애인직업재활시설) 근로사업장의 장애인근로자 공개경쟁채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2024. 7. 5.

대전광역시시설관리공단이사장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	비고
근로사업장 장애인근로자	15명	- 복사용지, 점보롤, 핸드타올, 제과제빵, 마스크 사업장 제품생산 및 배송

2. 근로조건 및 주요업무

○ 근로조건

고용형태	계약기간	근무장소(일하는 곳)	근로시간(일하는 시간)	보수(직원이 받는 돈)
기간제 근로자	근로계약일로부터 2년	무지개복지공장 (대덕구 대덕대로1417번길 80)	09:00∼16:00 (주 5일 / 30시간 근무)	월 168만원(세전) 시급 11,210원 (‘24년 생활임금 적용)

※ 1. 월 보수는 근무일수에 따라 변경될 수 있음

2. 근로계약 예정일: 2024. 9. 30. / 시설 상황에 따라 일정 변경 가능

※ 고용형태: 기간제근로자로 정규직 전환 대상 아님

- 근   거: 공공부문 2단계 기관 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인 / 고용노동부
(실업·복지대책 차원에서 제공하는 경과적 일자리의 경우: 직업재활 근로사업장 인력 등)

○ 주요업무

구 분	직무내용
근로사업장 생산직	- 복사용지, 점보롤, 핸드타올, 제과제빵, 마스크 사업장 제품 생산 및 배송 ※ 사업장 배치는 직업훈련 후 직무평가를 거쳐 배정

※ 직업훈련은 면접시험 합격자 대상 5주간 실시

- 훈련기관: 무지개복지공장(2주) 및 대전직업능력개발원(3주)

- 훈련내용: 복사용지, 화장지류, 제과제빵, 마스크 사업장 순환 직무교육 및 직무관련 소양교육, 직장생활 관련 기본교육 실시

- 평가결과: 현장평가 실시 결과 직무수행능력 부족(평가결과 30점 미만) 및 출석률 80% 이하 등 결격사유 발견 시 채용 취소

3. 자격요건

○ 지역제한: 다음 각 항의 하나를 충족하여야 하며, 거주지 요건 확인은 주민 등록초본을 기준으로 함

- 2024년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람(동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

- 2024년 1월 1일 이전까지 대전광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

※ 행정구역이 통·폐합된 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 거주한 기간을 월(月)단위로 계산하여 36개월 이상이면 됨

(주민등록의 말소, 거주불명 등록기간은 제외함)

※ 재외국민(해외영주권자)의 경우, 위 요건과 같고 주민등록 대신 국내거소 신고로 거주한 사실을 증명하여야 함

- 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람

※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 말함

※ 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업한 사람은 제외

○ 자격기준

구 분	자격기준
필수요건	<다음 각 호를 모두 충족한 자> - 공고일 현재 장애인으로 등록된 자 - 무지개복지공장 근로사업장 장애인근로자로 근무한 경력이 없는 자
연 령	- 18세 이상 60세 미만인 자
성 별	- 성별 제한 없음(남성의 경우 병역필 또는 면제자) * 남성의 경우, 초본 및 병적증명서 내에 ‘병역필 혹은 병역면제’에 관한 내용 없을 시 자격기준 미충족 불합격 처리 * 단, 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(면접전형 등)에 응시가 가능하나, 최종합격자 발표일 전일까지 전역(소집해제)이 가능하여야 함

○ 결격사유:「대전광역시시설관리공단 공무직 관리 규정」제10조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 해당하는 비위 면직자등으로서 같은 법 제82조제2항에 따라 5년이 지나지 아니한 사람

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

4. 전형절차 및 선발기준

가. (1차) 서류전형

○ 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부.

- 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부.

- 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 1부.

○ 선발기준: 입사지원서를 기준으로 응시자격에 해당하는 자 전원 선발

나. (2차) 면접시험

○ 제출서류

- 주민등록초본(공고일 이후 발행분) 1부.

※ 과거의 주소변동 사항을 포함하고, 남성의 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본
제출(초본에 병역사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 추가 제출)

※ 병역사항 필수 확인 요망,‘병역필 혹은 병역면제’에 관한 내용 없을 시 자격기준
미충족 불합격 처리

- 대전 소재 지방대학 또는 고등학교 최종학력 졸업증명서(해당자에 한함) 1부.

- 장애인증명서(공고일 이후 발행분) 1부.

- 민감정보 수집 동의서(관련 양식 별첨) 1부.

- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.

※ 제출서류에 주민번호가 기재된 경우 주민등록번호 뒷자리를 마스킹 처리 후 제출

○ 선발기준

- 평정요소: 직업 숙련도 실기평가 및 직무동기, 과거경험, 의사표현의 정확성 등

- 합격기준: 각 면접위원이 평정한 점수를 합산하여‘고득점자’순으로 순위 결정

- 불합격 기준: 아래 중 하나에 해당하는 경우 불합격 처리

·각 면접위원이 평정한 점수를 합산하여 총점의 60% 미만 득점

·면접위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40% 미만의 점수 평정

- 동점자 발생 시 ① 장애의정도가 심한 여성장애인 ② 장애의정도가 심한 장애인
③ 취업지원대상자 ④ 대전광역시 장기 거주자 순으로 순위 결정

※ 블라인드 채용 시행에 따라 응시자가 면접관에게 개인 신상에 관한 사항을 언급할 경우 발언 제지 할 수 있고, 면접시험에 불리하게 적용될 수 있음

5. 채용일정

가. 공고 및 원서접수

○ 공고기간: 2024. 7. 5.(금) ~ 2024. 7. 25.(목) 18:00

○ 접수기간: 2024. 7. 5.(금) ~ 2024. 7. 25.(목) 18:00 / 공휴일 · 주말 제외

○ 접수방법: 접수기간 내 무지개복지공장 방문 제출

○ 접 수 처: 무지개복지공장 복지동 2층 사무실(대덕구 대덕대로1417번길 80)

※ 지방공공기관 인사조직 지침에 따라 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함) 재공고 추진

나. 서류전형 합격자 발표(예정): 2024. 7. 26.(금)  * 공단 홈페이지 공고

다. 면접대상자 자격확인서류 제출(예정): 2024. 7. 29.(월) ~ 2024. 8. 5.(월)

라. 면접시험일(예정): 2024. 8. 7.(수)

마. 면접시험 합격자 발표(예정): 2024. 8. 8.(목)  * 공단 홈페이지 공고

바. 최종합격자 등록(예정): 2024. 8. 9.(금) ~ 2024. 8. 16.(금)

사. 직업훈련 및 결격사유 조회(예정): 2024. 8. 19.(월) ~ 2024. 9. 20.(금) / 5주간

아. 근로계약 체결(예정): 2024. 9. 30.(월)

6. 기타 유의사항

○ 블라인드 채용으로 응시자는 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 출신지역, 학력 가족관계 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성하시기 바랍니다.

○ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격 미비자의 응시, 연락불능, 제출서류 오·미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 입사지원서 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 작성하시기 바라며, 입사지원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 작성한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.

○ 임용은 결격사유 조회, 장애인학대관련범죄등 경력 조회, 아동학대관련범죄 경력 조회, 노인학대관련범죄 경력 조회 후 최종 결정합니다.

○ 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바(응시자가 청구한 날로부터 14일 이내 청구서 상에 지정한 장소로 등기우편 발송)에 따라 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공단이 부담합니다. 응시자의 반환청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며(온라인 제출서류는 파기), 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

○ 행정안전부 ｢지방공공기관 인사조직 지침｣에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족․인척)에 해당하는 직원의 숫자를 홈페이지에 공개해야 함에 따라 최종 신규채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 신고를 하여야 합니다.

○ 기타 문의사항은 대전광역시시설관리공단 무지개복지공장 무지개복지생산영업팀

(042-930-2335)으로 문의바랍니다.

입사지원서

작성하신 내용에 오류가 있거나 사실과 다른 경우 합격 취소 등 불이익이 발생할 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

응시자는 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 출신지역, 학력, 가족관계 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성하시기 바랍니다.

반드시 채용공고문을 읽어 보신 후 각 항목을 작성하시기 바랍니다.

직무능력 관련 경력, 자격 사항을 기입할 경우 차후 이를 증빙할 수 있는 자료를 제출해야 합니다.

1. 자격요건 / 응시자 본인이 해당하는 자격요건에 각각 표시(○)
① 필수 요건	( )	<다음 각 호를 모두 충족한 자> 1. 공고일 현재 장애인으로 등록된 자 2. 무지개복지공장 근로사업장 장애인근로자로 근무한 경력이 없는 자
② 지역 제한	( )	2024년 1월 1일 이전부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람(동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
	( )	2024년 1월 1일 이전까지 대전광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
	( )	공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 자
③ 연령	( )	18세 이상 60세 미만인 자(남성의 경우 병역필 또는 면제자)

2. 인적사항
성명	(한글)		생월일
현주소	공고일 기준 주민등록상 주소지를 기재
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
취업지원 대상자	□ 대상 □ 비대상
병역사항	□ 군필 □ 면제(면제사유: ) □ 해당없음(여성)
장애	□ 대상 □ 비대상	장애내용 및 등급

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. * 여러 가지 자격증을 소지한 경우, 직무와의 관련성/중요성을 고려하여 기재바랍니다. * 자격증의 유효기간은 임용예정일을 기준으로 합니다. 임용예정일을 기준으로 만료된 자격증은 인정하지 않습니다.
자격증명	발급기관	취득일자

4. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. (최대5개) * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미합니다. * 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육 등을 이수한 훈련 사항을 의미합니다. * 기타교육은 학교교육, 직업교육 외 기타교육기관에서 이수한 교육과정을 의미합니다.
교육구분	과목 및 교육과정	교육시간
ㅁ 학교교육 ㅁ 직업훈련 ㅁ 기타

* 기술한 교육사항의 주요 내용을 서술해 주십시오.

* 각각의 사항에 대해 지원하신 직무와의 연관성을 중심으로 요약하여 작성해 주시기 바랍니다.

직무관련 교육사항 주요 내용

5. 경험 혹은 경력사항
* 지원 시점 또는 그 이전의 지원 직무와 관련된 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. * 경력사항은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 사항을 의미합니다. * 경험사항은 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 활동 사항을 의미합니다. * 가장 최근에 소속된 곳 기준, 역순으로 작성해주시기 바랍니다.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
ㅁ 경험 ㅁ 경력

* 기입하신 경험 혹은 경력 사항에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

* 경험 및 경력을 구분하여 각각의 사항에 대해 간략하게 작성해 주시기 바랍니다.

* 그 중 지원 직무와 가장 관련성이 높은 대표 경험이나 경력 1개에 대한 과정 및 성과(결과)를 행동 중심으로 상세히 작성해 주시기 바랍니다.

- 경험 및 경력 상황 / 역할 / 설정 목표 / 실행 계획 및 과정 / 수행 결과가 잘 드러나도록(또는 구분하여) 기술하시기 바랍니다.

직무관련 경험 및 경력 주요 내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜:

지원자:                    (인)

자기소개서

1. 대전광역시시설관리공단 무지개복지공장에 지원한 동기 및 강, 단점을 기술하세요.

2. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 또는, 본인이 지원한 직무와 관련하여, 경험(경력)이 있다면 어떤 내용인지 기술하세요.

3. 합격한다면 해당 직무를 어떻게 수행할 것인지 계획을 기술하세요.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년    월     일

작 성 자 :            (서명)

[서류전형 등록기간 중 징구]

개인정보수집･이용･제공 동의서

성 명
생 월 일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

-대전광역시시설관리공단의 신규 직원 지원자(기간제 포함)-

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   -------------- □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호 및 같은 조 제3항)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호 및 같은 조 제3항)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)

	○ ○
	응시원서
	※응시 번호
	분야		생산직 기간제근로자
	성명
	생월일
	2024년 월 일
	응시자: (서명)
	대전광역시시설관리공단

	○ ○
	응시표
	※응시 번호
	분야		생산직 기간제근로자
	성명
	생월일
		2024년 월 일
	대전광역시시설관리공단
	※ 면접시험 시 수험표로 사용함 (입사지원서 접수 시에 제출) ※ 수험자는 시험 30분전까지 지정장소에 입실할 것.